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薪酬等级的设定通常有______和可变薪酬等级两种形式。
2024-09-03 10:47:07
人力资源开发与管理(06093-js)
薪酬等级的设定通常有______和可变薪酬等级两种形式。
【正确答案】:单一薪酬等级
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薪酬差距受产业规模、行业类别、职业、______、______和地域等因素的影响。
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直接薪酬包括基本薪酬和______。