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员工福利的实施步骤一般包括调查阶段、规划阶段、实施阶段和______。
2024-09-03 10:47:51
人力资源开发与管理(06093-js)
员工福利的实施步骤一般包括调查阶段、规划阶段、实施阶段和______。
【正确答案】:反馈阶段
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员工福利的发展趋势是员工福利的弹性化和______。
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