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培训内容是否具有针对性,是从对两个问题的回答进行考虑的,一为是组织需要的吗?二为是______?
2024-09-03 10:59:17
人力资源开发与管理(06093-js)
培训内容是否具有针对性,是从对两个问题的回答进行考虑的,一为是组织需要的吗?二为是______?
【正确答案】:员工需要的吗
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员工培训的影响因素包括培训内容、培训实施者、培训方式、______、培训规模、培训师、培训成本、培训地点与环境。
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员工培训的内容包括知识培训、技能培训、思维培训、观念培训和______。