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培训需求工作分析的方法主要有任务分析法、技能分析法和______。
2024-09-03 11:00:32
人力资源开发与管理(06093-js)
培训需求工作分析的方法主要有任务分析法、技能分析法和______。
【正确答案】:缺陷分析法
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在培训的实施阶段,企业要完成两项工作:______和实施培训计划。
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培训需求组织分析的方面包括______、组织外部环境分析和组织内部气氛分析。