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状态型激励理论重点探讨公平、不公平或挫折对人的行为的影响。主要有______和______两种。
2024-09-03 11:06:36
人力资源开发与管理(06093-js)
状态型激励理论重点探讨公平、不公平或挫折对人的行为的影响。主要有______和______两种。
【正确答案】:公平理论挫折理论
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一般来说,员工受到三种典型的需要激励:______、他人的推动力和______。
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斯金纳认为,对人的行为进行改变有三种类型和方法,即积极强化、______和______。