为了避免个人好恶、偏见效应等考核中容易出现的问题,我们应该选择的考核方法是()

为了避免个人好恶、偏见效应等考核中容易出现的问题,我们应该选择的考核方法是()
A、强制分布法
B、360度考核法
C、行为锚定等级评价法
D、目标管理法
【正确答案】:B