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在绩效考核中应用最广泛的方法是()
2024-09-03 11:09:44
人力资源开发与管理(06093-js)
在绩效考核中应用最广泛的方法是()
A、排序法
B、关键事件法
C、量表评等法
D、行为锚定等级评价法
【正确答案】:C
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受评价人员完成大量的模拟任务,观察者对其在完成任务的过程中所表现出来的行为进行观察,然后评价他们作为一名管理者所具有的相关技能或
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将每一个评价对象按照所有的评价要素与其他评价对象进行对比,这属于()