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绩效考核就是管理者用系统的方法、原理来评定、测量员工的______和______,以确定其工作成绩的管理方法,是对员工的工作完成
2024-09-03 11:11:37
人力资源开发与管理(06093-js)
绩效考核就是管理者用系统的方法、原理来评定、测量员工的______和______,以确定其工作成绩的管理方法,是对员工的工作完成情况进行定性和定量评价的过程。
【正确答案】:工作行为、工作效果
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______就是要根据协议所确定的标准进行绩效的评价。
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______是指对评估对象未做要求和期望但是可以达到的绩效水平。