配对比较法

配对比较法
【正确答案】:将每个被考核者的绩效同小组或部门中所有其他被考核者分别相比较,获得有利的对比结果最多的被评估者被排列在最高位置,依次类推。
上一篇:信息不对称
下一篇:关键事件