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赋予人力资源质量的最重要、最直接的手段是
2024-09-03 11:19:29
人力资源开发与管理(06093-js)
赋予人力资源质量的最重要、最直接的手段是
A、优生优育
B、劳动
C、营养
D、教育
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源的质量主要受以下几仑因素影响:遗传和其他先天因素、营养因素、教育因素。其中,教育是赋予人力资源质量的一种最重要、最直接的手段。
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技能开发、品德开发、能力开发均属于
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