对现有的职工实施某种测试,然后将结果与这些职工的工作表现或工作考核得分加以比较,称为

对现有的职工实施某种测试,然后将结果与这些职工的工作表现或工作考核得分加以比较,称为
A、同测效度
B、内在一致性系数
C、稳定系数
D、等值系数
【正确答案】：A
【题目解析】：效度系数是选拔结果与以后的工作绩效考评之间的相关系数，分为同测效度、预测效度、内容效度。其中，同测效度是指对现有的职工实施某种测试，然后将结果与这些职工的工作表现或工作考核得分加以比较。