企业根据员工所承担或完成的工作任务而向员工支付的稳定性报酬是

企业根据员工所承担或完成的工作任务而向员工支付的稳定性报酬是
A、基本薪酬
B、间接薪酬
C、福利薪酬
D、法定薪酬
【正确答案】：A
【题目解析】：基本薪酬：是企业根据员工所承担或完成的工作任务，或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。间接薪酬：也称福利薪酬，主要是指企业为员工提供的各种物质补偿和服务形式，包括法定福利和企业提供的各种补充福利。可变薪酬，也称为浮动薪酬或奖金，与绩效直接挂钩，使得薪酬与绩效之间建立一种直接的关系，使员工受到了很强的激励作用，对企业绩效目标的实现也具有积极作用。