通过情景模拟的方法来对应聘者做出评价的是

通过情景模拟的方法来对应聘者做出评价的是
A、无领导小组讨论测试
B、个性测试
C、评价中心测试
D、能力测试
【正确答案】：C
【题目解析】：评价中心测试就是通过情景模拟的方法来对应聘者做出评价。这种测试通常包括公文处理、角色扮演、无领导小组讨论、即席发言法等。