外部招聘最大的局限性在于

外部招聘最大的局限性在于
A、对内部员工的积极性造成打击
B、企业对应聘者的情况缺乏深入的了解
C、外聘人员不熟悉组织流程
D、员工流失率高
【正确答案】：A
【题目解析】：外部招聘的局限性：①外聘人员不熟悉组织流程；②企业对应聘者的情况缺乏深入的了解；③对内部员工的积极性造成打击（最大的局限性）。