人力资源开发必须在开发的客体或对象具有一定的人力资源数量或质量时,才有可能对他们进行有效的开发,这体现了人力资源开发特点中

人力资源开发必须在开发的客体或对象具有一定的人力资源数量或质量时,才有可能对他们进行有效的开发,这体现了人力资源开发特点中
A、长远的战略性
B、基础的存在性
C、开发的系统性
D、主客体的双重性
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源开发的特点包括特定的目的性与效益中心性；基础的存在性；长远的战略性;开发的系统性；主客体的双重性；开发的动态性。其中，基础的存在性是指人力资源开发必须在开发的客体或对象具有一定的人力资源数量或质量时，才有可能对他们进行有效的开发。