确定薪酬和奖惩的依据是

确定薪酬和奖惩的依据是
A、绩效界定
B、绩效衡量
C、绩效评估
D、绩效考核
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效考核的作用：①绩效考核是制订人力资源规划的依据；②绩效考核是员工安置的依据；③绩效考核是员工培训的依据；④绩效考核是确定薪酬和奖惩的依据；⑤绩效考核侧重于对员工的工作成果及过程进行考察；⑥绩效考核有利于形成高效的工作氛围，使个人目标与组织目标一致，并促进员工的发展。