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人力资源的质量是人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平,以及______。
2024-09-03 11:30:22
人力资源开发与管理(06093-js)
人力资源的质量是人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平,以及______。
【正确答案】:劳动者的劳动态度
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绩效理论的出现标志着人力资源开发从以“学习为中心”向以“______”转移。
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特性与因素理论的核心是______。