简述目标设置理论的内容。

简述目标设置理论的内容。
【正确答案】：答：（1）具体的目标具有强烈的内在激励作用；
（2）具有挑战性的目标会产生更大的激励作用;
（3）及时有效的反馈能够带来更高的绩效。