绩效考核可分

绩效考核可分
A、结果取向型
B、行为取向型
C、特征取向型
D、目的取向型
E、级别取向型
【正确答案】：ABC
【题目解析】：根据不同的绩效考核内容，绩效考核可以分为结果取向型、行为取向型、特征取向型。