适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是（ ）

适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是（ ）
A、鞭策型
B、情感型
C、理智型
D、启发型
【正确答案】：A
【题目解析】：性格、资历和态度不同的员工，采取不同的基调，营造不同的气氛，展开面谈。针对不同的员工特征，面谈者在面谈过程中可采用启发型、情感型和鞭策型三种不同的基调。鞭策型是指以前所未有的严厉态度，予以训斥和无情鞭策；给对方以强烈的震撼，给对方以强大的压力，以求对方的奋起和觉醒。适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人