20世纪50年代由美国心理学家萨柏（D.Super）提出的理论是（）

20世纪50年代由美国心理学家萨柏（D.Super）提出的理论是（）
A、人一职匹配理论
B、人一组织匹配理论
C、职业性向理论
D、择业动机理论
【正确答案】：B
【题目解析】：20世纪50年代美国心理学家萨柏（D.Super）提出了人一组织匹配理论，学者Kristof在总结了相关研究的基础上提出了其整合模型。