在职业生涯管理中，最大的、最持久的驱动力是（）

在职业生涯管理中，最大的、最持久的驱动力是（）
A、职业期望
B、教育背景
C、职业机会
D、职业兴趣
【正确答案】：D
【题目解析】：在职业生涯管理中，职业兴趣是最大的、最持久的驱动力。