因首次提出了“职业锚”的概念而成为职业生涯开发与管理的经典著作的是（）

因首次提出了“职业锚”的概念而成为职业生涯开发与管理的经典著作的是（）
A、AnneRoe的《职业心理学》
B、施恩的《职业的有效管理》
C、布鲁克林•徳尔的《管理新职业者——当代工作者的多种职业生涯成功导向》
D、罗斯威尔和斯莱德尔的《专业化的人力资源开发角色与能力》
【正确答案】：B
【题目解析】：施恩通过其研究，在《职业的有效管理》中提出了八种类型的职业锚：自主/独立型职业锚、创业型职业锚、管理型职业锚、技术/职能型职业锚、安全/稳定型职业锚、挑战型职业锚、服务型职业锚、生活型职业锚。