首页
员工职务等级由低级到高级提升的职业生涯阶梯发展方向是( )
2024-09-03 08:22:54
职业生涯规划与管理(10052)
员工职务等级由低级到高级提升的职业生涯阶梯发展方向是( )
A、纵向发展
B、横向发展
C、向核心方向发展
D、向周边方向发展
【正确答案】:A
【题目解析】:纵向发展,即员工职务等级由低级到高级的提升。
上一篇:
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训,晋升与管理等方面的制度与措施,被称为( )
下一篇:
职业生涯阶梯中的中等长度阶梯的等级是( )