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人——职匹配,主要分为两种类型:条件匹配和()
2024-09-03 08:28:49
职业生涯规划与管理(10052)
人——职匹配,主要分为两种类型:条件匹配和()
A、性格匹配
B、兴趣匹配
C、特长匹配
D、动机匹配
【正确答案】:C
【题目解析】:人——职匹配,主要分为两种类型:(1)条件匹配;(2)特长匹配。
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职业生涯通道设计的重点是()