组织职业生涯管理具有的特征包括( )

组织职业生涯管理具有的特征包括( )
A、一致性
B、持续性
C、互动性
D、动态性
E、灵活性
【正确答案】：BCE
【题目解析】：有效的组织职业生涯管理应具有以下几个特征：持续性；专业性；互动性；可行性；灵活性。