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职业生涯发展阶梯是组织为内部员工设计的自我认知、成长和____的管理方案。
2024-09-03 08:47:34
职业生涯规划与管理(10052)
职业生涯发展阶梯是组织为内部员工设计的自我认知、成长和____的管理方案。
【正确答案】:晋升
【题目解析】:职业生涯发展阶梯是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。P212
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继任计划的目标之一是把____的员工培训成为中层管理者或执行总裁。
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