职业生涯中期处于“职业高原”的员工经常受到负面情绪的影响，这时组织管理可以来取的方法是
A、工作重新设计
B、员工帮助计划
C、完善培训体系
D、制定公平的晋升机制
【正确答案】：B
【题目解析】：处于“职业高原”的员工经常受到负面情绪的干扰，通过EAP计划，对员工进行职业咨询，协助员工根据组织的发展现状及战略的要求，确立现实的职业生涯目标,判断职业生涯目标的合理性，寻找达成职业生涯目标的差距，制定切实可行的实现职业生涯目标的计划。p155
职业生涯中期处于“职业高原”的员工经常受到负面情绪的影响，这时组织管理可以来取的方法是
- 2024-09-03 08:51:15
- 职业生涯规划与管理(10052)