组织是实施导师制最大的受益者。

组织是实施导师制最大的受益者。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：组织是实施导师制的最大受益者，具体表现在:①有利于强化新员工的组织认同感和归属感，降低流失率;②有利于提升导师的能力、责任感和使命感，降低核心员工的流失率;③有利于构建组织学习的机制，形成开放、学习、创新的团体氛围；④有利于缩短新员工的技能成熟期，快速提高其岗位胜任能力，使组织的整体绩效得到提高；⑤有利于组织培养一批技术管理综合型人才;⑥有利于降低组织的人力资源培训成本。p223