将绩效考核分为定期考核和不定期考核的分类依据是

将绩效考核分为定期考核和不定期考核的分类依据是
A、考核性质
B、考核形式
C、考核时间
D、考核内容
【正确答案】：C
【题目解析】：【正确答案】C【答案解析】根据考核时间不同，可以将绩效考核分为定期考核和不定期考核。