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马斯洛的需求层次理论和赫茨柏格的双因素理论属于
2024-09-03 06:40:29
绩效管理(江苏)(05963-js)
马斯洛的需求层次理论和赫茨柏格的双因素理论属于
A、权衡激励模式
B、动机目标激励模式
C、需要激励模式
D、强化激励模式
【正确答案】:C
【题目解析】: [解析] 所谓激励,就是如何发挥员工的工作积极性的方法。典型的激励理论有马斯洛需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和期望理论。
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西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论是
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