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界定组织中的绩效问题或绩效改进机会,以明确绩效差距的绩效分析称为
2024-09-03 06:41:21
绩效管理(江苏)(05963-js)
界定组织中的绩效问题或绩效改进机会,以明确绩效差距的绩效分析称为
A、原因分析
B、需求评估
C、流程评估
D、组织分析
【正确答案】:B
【题目解析】:需求评估:界定组织中的绩效问题或绩效改进机会,以明确绩效差距的绩效分析。
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