在设计绩效考核指标时,考虑一项标准的稳定性或一贯性,或者是个人在一段时间里维持某一工作水平的程度,这考虑的基本要素是

在设计绩效考核指标时,考虑一项标准的稳定性或一贯性,或者是个人在一段时间里维持某一工作水平的程度,这考虑的基本要素是
A、战略相关性
B、可靠性
C、标准的缺陷
D、标准的污染
【正确答案】：B
【题目解析】：可靠性:指一项标准的稳定性或一贯性,或者是指个人在一段时间里维持某一工作水平的程度。