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员工的组织公平感主要来自三个方面:分配公平感、程序公平感和____
2024-09-03 06:44:31
绩效管理(江苏)(05963-js)
员工的组织公平感主要来自三个方面:分配公平感、程序公平感和____
【正确答案】:互动公平感
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工作分析的客体就是____
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绩效管理的理论基础体系分为一般理论基础和直接理论基础两个层次。其中控制论、系统论和____是绩效管理理论是般理论基础。