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目标管理
2024-09-03 06:44:43
绩效管理(江苏)(05963-js)
目标管理
【正确答案】:目标管理是根据目标进行管理,即围绕确定目标和实现目标开展一系列的管理活动。
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信度
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一般来说,在设计绩效考核指标时,有四个基本的要素需要着重考虑:战略相关性、____、标准的污染和可靠性。