将绩效解释成“工作结果”或“产出”的是

将绩效解释成“工作结果”或“产出”的是
A、结果绩效论
B、行为绩效论
C、统一绩效论
D、发展绩效论
【正确答案】：A
【题目解析】：结果绩效论认为绩效就是结果，将绩效解释成“工作结果”或“产出”。行为绩效论认为绩效是行为，将绩效解释成“工作行为”或“过程”。统一绩效论认为绩效是结果和行为的统一体，把绩效理解成即包括“工作结果”又包括“工作行为”是二者的统一。