绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是

绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是
A、奖勤罚懒阶段
B、主观评价阶段
C、科学考核阶段
D、德能勤绩阶段
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用,可以清晰地分为四个发展阶段:第一阶段:奖勤罚懒;第二阶段:主观评价;第三阶段:德能勤绩;第四阶段:科学考核。