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战略性绩效管理
2024-09-03 06:49:47
绩效管理(江苏)(05963-js)
战略性绩效管理
【正确答案】:战略性绩效管理:是指对企业的长期战略制定实施过程及其结果采取一定的方式进行考核评价,并辅以相应激励机制的一种管理制度,是以战略为导向,并促使企业在计划组织、控制等所有管理活动中全方位的发生联系,并适时进行控制的体系。
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目标管理法的优势体现为:形成激励、有效管理、明确任务和____