晕轮误差

晕轮误差
【正确答案】：晕轮误差:又称晕轮效应,是指评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征,从而造成以偏概全,产生评估误差。
上一篇：绩效加薪
下一篇：绩效标准