行为锚定等级评价法的优点有

行为锚定等级评价法的优点有
A、对员工绩效的考量更加精确
B、绩效考评的标准更加明确
C、具有良好的反馈功能
D、具有良好的连贯性
E、考评维度清晰,绩效要素独立性强,利于客观评价判断
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：行为锚定等级评价法的优点:1)对员工绩效的考量更加精确。2)绩效考评的标准更加明确。3)具有良好的反馈功能。4)考评维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合客观地评价判断。5)具有良好的连贯性。