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工作分析
2024-09-03 06:57:22
绩效管理(江苏)(05963-js)
工作分析
【正确答案】:工作分析:就是解决某一职位做什么和什么样的人来做最适合的问题,它是人力资源管理的基础,是获的有关职位的工作信息的过程
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在设定绩效指标时,通常需要考虑两类指标:基本标准与____