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绩效管理过程的起点是()
2024-09-03 06:58:20
绩效管理(江苏)(05963-js)
绩效管理过程的起点是()
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效评估
D、绩效反馈
【正确答案】:A
【题目解析】:绩效计划的制定阶段是整个绩效计划管理过程的起点,同时也是难点。
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后期绩效沟通的目的是()
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员工薪酬结构中,用来承认员工在过去一段时间里的工作行为和成就,并随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标的变化而变化的工资,称