属于以员工比较为基础的绩效评估方法的是()

属于以员工比较为基础的绩效评估方法的是()
A、排序法
B、自我报告法
C、业绩评定法
D、不良事故考核法
【正确答案】：A
【题目解析】：以员工比较为基础的绩效评估方法有:排序法、配对比较法和强制分布法。