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战略性人力资源管理以()为核心。
2024-09-03 07:03:30
绩效管理(江苏)(05963-js)
战略性人力资源管理以()为核心。
A、人
B、事
C、职位
D、目标
【正确答案】:A
【题目解析】:战略性人力资源管理以“人为核心,视人为“资本”,强调一种动态的、心理的调节和开发,属“服务中心”,管理出发点是“着眼于人,达到人与事的系统优化、使企业取得最佳的经济和社会效益之目的
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()是指员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止。
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将战略形成看成是企业家依靠其直觉思维、灵感而进行预测的过程的学派是(