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在绩效计划的制定过程中,绩效计划的()是整个绩效计划的核心阶段。
2024-09-03 07:03:37
绩效管理(江苏)(05963-js)
在绩效计划的制定过程中,绩效计划的()是整个绩效计划的核心阶段。
A、审定阶段
B、确认阶段
C、沟通阶段
D、实施阶段
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效计划的制定过程同时也是双向沟通的过程,绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。
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必须要通过合理分配关键绩效指标与工作目标完成效果评价的内容和权重,实现对职位全部重要职责的合理衡量。这体现出绩效计划的哪一制定原
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()是指员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止。