首页
绩效信息收集的原则不包括()
2024-09-03 07:04:02
绩效管理(江苏)(05963-js)
绩效信息收集的原则不包括()
A、主管全权负责收集信息
B、有目的的收集信息
C、抽样法收集信息
D、将事实与推测区分开来
【正确答案】:A
【题目解析】:绩效信息收集的原则:(1)有目的的收集信息。2)让员工参与收集信息。3)抽样法收集信息。4)将事实与推测区分开来。(5)繁简适度原则。
上一篇:
对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性的效度判断方法是()
下一篇:
准备阶段的绩效沟通的目的是()