首页
将绩效解释成“工作结果”或“产出”的理论是()
2024-09-03 07:04:53
绩效管理(江苏)(05963-js)
将绩效解释成“工作结果”或“产出”的理论是()
A、结果绩效论
B、行为绩效论
C、统一绩效论
D、发展绩效论
【正确答案】:A
【题目解析】:结果绩效论认为绩效就是结果,将绩效解释成“工作结果”或“产出”
上一篇:
源于弗鲁姆提出的期望理论的激励理论是()
下一篇:
360度绩效反馈的优势不包括()