根据量表设计方式的不同,量表类考核方法可以分为()等

根据量表设计方式的不同,量表类考核方法可以分为()等
A、尺度评价表法
B、排序法
C、行为锚定等级评定法
D、配对比较法
E、强制分布法
【正确答案】：AC
【题目解析】：量表类考核法:这类考方法主要用考核量表作为重要考核工具,根据量表设计方式的不同可以分为尺度评价表法、行为锚定等级评定法等。