试述绩效考核的意义。
【正确答案】:作为人力资源管理中最重要的环节之一,绩效考核在帮助组织实现目标中起着举足轻重的作用。一方面,绩效考核能够帮助组织判断每一个员工的工作结果,从而确定组织整体的绩效水平;另一方面,绩效考核的项目和标准事实上成为组织对员工的工作行为和结果的期望和要求,进而成为塑造员工行为的工具。对员工而言:①考核为员工的晋升、降职等提供依据。②绩效考核能了解员工的素质状况以及培训发展需求。③绩效考核为薪酬决策提供依据。④绩效考核是人员激励的手段。对组织而言:①绩效考核是实现组织战略目标的有效工具。②通过绩效管理改善组织整体运营管理。③为下一期的绩效指标完成做准备。