简述360度绩效反馈法的优点。

简述360度绩效反馈法的优点。
【正确答案】：(1)比较公平公正。(2)减少考核误差。(3)加强部门之间的交流沟通。(4)促进员工个人发展。(5)人事部门据此开展工作比较容易。